葛洲壩電站是華中電網(wǎng)的骨干電站之一,電站500千伏開關(guān)站又是華中電網(wǎng)首個智能數(shù)字開關(guān)站。為了提高開關(guān)站的整體運行性能及運行可靠性,滿足電站和電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行要求,長江電力公司決定對葛洲壩電站 500千伏開關(guān)站實施整體改造,把任務(wù)交給有過長期合作關(guān)系的葛洲壩集團機電公司電氣設(shè)備廠。在GIS設(shè)備安裝與調(diào)試項目實施過程中,電氣設(shè)備廠項目部不斷優(yōu)化項目管理,保證了項目實施過程中職責清晰、管理有序、協(xié)調(diào)順暢、控制到位,此役中“敢打硬仗,能打硬仗,善打硬仗”的精神得到了完美詮釋。
精益高效,力保工程按期完成
GIS是指六氟化硫封閉式組合電器,國際上稱為“氣體絕緣開關(guān)設(shè)備”,它將一座變電站中除變壓器以外的一次設(shè)備,包括斷路器、隔離開關(guān)、接地開關(guān)等,經(jīng)優(yōu)化設(shè)計有機地組合成一個整體。GIS的優(yōu)點在于占地面積小,可靠性高,安全性強,維護工作量很小。由于土建項目施工進度與網(wǎng)調(diào)相關(guān)計劃的限制,整個工程工期十分緊張,其中GIS設(shè)備安裝工期從2012年9月至2013年1月僅四個月時間,又由于是在原開關(guān)站內(nèi)進行改造,工程表現(xiàn)出工作量大、施工難度大、技術(shù)含量高、質(zhì)量要求高等特點。新建開關(guān)站采用戶內(nèi) GIS配電裝置,電氣主接線采用原 3/2 斷路器接線方式,共6串18個間隔。對比三峽地電9個間隔,工期8個月,向家壩9個間隔,工期為8個月,葛洲壩18個間隔卻要求在4個月內(nèi)完成,對電氣設(shè)備廠構(gòu)成了嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗。電氣設(shè)備廠GIS項目部自加壓力,負重前行,在業(yè)主、監(jiān)理單位、設(shè)備廠家的共同努力下,不斷優(yōu)化工序,合理安排工期,采取了一次安裝與二次調(diào)試隔離并行施工,多個工作面日夜倒班流水作業(yè)等措施,按期高質(zhì)地完成了任務(wù)。
輝煌的成就記載了電氣設(shè)備廠敢于面對困難、大膽探索創(chuàng)新項目管理的寶貴經(jīng)驗。古云:“兵馬未動,糧草先行”,為了打好GIS安裝調(diào)試這一仗,項目開工前,電氣設(shè)備廠成立了機電安裝及調(diào)試項目部,人員分工明確、各司其職,根據(jù)任務(wù)安排,項目部用最短的時間編制了詳細的施工組織和技術(shù)方案、工藝流程控制等文件包,并進行了多次評審,對整個施工過程進行了全面的分析預控。詳細分析了保證施工安全、質(zhì)量的具體措施,為項目施工管理做了充分的準備,做到項目開工后職責清晰、管理有序。
項目部全體干部職工不分晝夜戰(zhàn)斗在施工一線。不管是節(jié)假日還是晚上加班,總能看到項目總工李淳、現(xiàn)場施工安全負責人韓鋒的身影。安裝現(xiàn)場出現(xiàn)突發(fā)問題時,各方負責人及時碰頭,聽取各方意見后,迅速采取有效措施解決問題,從不拖延,保證了施工的延續(xù)性。面對緊迫的工期、繁重的任務(wù)、繁多的交叉作業(yè)面,以及天寒地凍的惡劣氣候條件,電氣設(shè)備廠負責人高度重視,通過施工方案的實施、安裝工期進度的安排、科技攻關(guān)小組和QC小組的成立,對關(guān)鍵工序、質(zhì)量控制重難點進行技術(shù)攻關(guān),如通過對GIS安裝工序進行優(yōu)化設(shè)計,解決了常規(guī)安裝中的工序復雜、存在多點對接安裝,最終對接安裝精度難以控制,且需要花費大量的時間和人力的難題。通過兩班倒24小時不間斷地施工作業(yè)和嚴密的質(zhì)量安全管控措施,在十一、元旦期間采用加班加點作業(yè)等方式,確保了該項工程的圓滿完成。
4個月的工期不僅僅只是GIS一次設(shè)備的安裝和試驗工期,還包括相關(guān)單項工程及二次部分配線、接線、調(diào)試等。項目部精心策劃、見縫插針,對施工進行動態(tài)控制。每日現(xiàn)場協(xié)調(diào)例會上,項目部都根據(jù)設(shè)備到貨情況和現(xiàn)場實際進度,實時調(diào)整、優(yōu)化工序,最大限度地避免了設(shè)備供貨等因素造成的影響。有時設(shè)備還未到位,只要具備項目施工條件,就及時安排工作。在土建還沒有完全交付前,電氣設(shè)備就已經(jīng)進入施工現(xiàn)場,提早完成了GIS設(shè)備基礎(chǔ)槽鋼的敷設(shè)及設(shè)備安裝放線等工作,為GIS設(shè)備的安裝節(jié)省了寶貴時間。當GIS一次設(shè)備完成四至六串斜拉母線的安裝時,項目部與各方認真研討二次部分四至六串能否進場安裝問題,采取合理措施,有效解決了一次設(shè)備與二次設(shè)備同時安裝難題。
嚴格管控,實現(xiàn)安全施工“零事故”
項目主體安裝施工涉及大件吊裝、高空作業(yè)、高壓區(qū)域工作等,危險性極大。為確保設(shè)備安裝與調(diào)試工程安全施工“零事故”,電氣設(shè)備廠GIS項目部把安全第一管理理念貫穿施工管理的全過程,加強全員、全方位、全過程管控的安全管理,通過強化安全教育培訓、加大現(xiàn)場監(jiān)管力度、強化落實安全保障措施等手段,周密部署、超前預想、全過程管控。
基礎(chǔ)管理上,項目部結(jié)合工程進度、人員狀態(tài)和現(xiàn)場實際,不定期地開展形式多樣的安全培訓教育活動,提高施工人員的本質(zhì)安全意識,并通過現(xiàn)場布置安全警示牌等方式,時時提醒著施工的安全、文明和規(guī)范。施工中,通過設(shè)置安全圍欄將運行區(qū)域與施工區(qū)域隔離開來,防止作業(yè)人員誤入電力運行區(qū)域;施工現(xiàn)場實行定置管理,設(shè)導體打磨區(qū)、GIS設(shè)備清掃區(qū)、安裝區(qū),盡量減少交叉作業(yè);派專職安全員對現(xiàn)場施工人員安全、質(zhì)量、工期等進行全面跟蹤和監(jiān)護,每天召開班前、班后會,強調(diào)統(tǒng)一著裝,必須戴安全帽才能進場,杜絕了施工現(xiàn)場不安全因素的出現(xiàn)。基礎(chǔ)管理的到位,為安全的有效控制創(chuàng)造了有利條件。
針對每個分項工程的特點,項目部分別制定安全技術(shù)措施和專項安全施工方案,做好安全技術(shù)交底工作。在斷路器進場及主母線吊裝時,項目部對特種作業(yè)人員進行重點管理,堅決杜絕無特種作業(yè)證者操作橋機、作業(yè)車等,并設(shè)置專人監(jiān)護,時刻提醒操作人員注意施工安全;在戶外設(shè)備吊裝時,施工吊裝區(qū)域上方就是500千伏帶電線路,為確保設(shè)備吊裝保持足夠安全距離,項目部通過在扒桿頂部固定1根14米的繩索,專人監(jiān)護確保扒桿升起時繩索底端不得離地等措施,將吊車扒桿高度嚴格控制在14米以內(nèi)。諸如此類高風險項目的安全管理創(chuàng)新舉措,為電氣設(shè)備廠進一步提升項目管理水平儲備了寶貴經(jīng)驗。
層層把關(guān),確保耐壓試驗順利通過
GIS設(shè)備安裝,環(huán)境要求較高,點多面廣,且隱蔽工程多,質(zhì)量控制難度大,為確保施工質(zhì)量,打造精品工程,電氣設(shè)備廠GIS項目部緊緊圍繞質(zhì)量責任保證體系和質(zhì)量技術(shù)措施保證體系,落實質(zhì)量責任制度,層層分擔,嚴守質(zhì)量關(guān)。
為確?,F(xiàn)場施工符合環(huán)境要求,項目部采取一系列保障措施,在現(xiàn)場布置多臺除濕機和鼓風機,將現(xiàn)場濕度嚴格控制在70%以內(nèi)。對人員進出換鞋進行嚴格管理,同時安排專人對現(xiàn)場進行清理,確?,F(xiàn)場清潔度滿足施工要求,如遇環(huán)境不滿足要求立即進行整改。對設(shè)備安裝過程,通過過程控制多方見證、技術(shù)問題專題討論、質(zhì)量驗收實時會簽等措施,第一時間協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場遇到的質(zhì)量問題。對設(shè)備清掃進行全過程控制,嚴格過程控制力度,清掃工也實行兩班制,24小時不間斷清掃,然后廠家檢查、監(jiān)理確認是否清洗干凈,最后生成質(zhì)量記錄表交付業(yè)主,業(yè)主再進行審查,切實做到了精細化管理。正是由于項目部一系列安全措施的有效落實,嚴格控制了施工質(zhì)量,確保了耐壓試驗順利通過。
強基固本,發(fā)揚電氣設(shè)備廠團隊精神
葛洲壩500千伏開關(guān)站改造采用都是新型GIS設(shè)備,與原來老開關(guān)站中采用的設(shè)備完全不同。為了掌握新設(shè)備、新技術(shù),更深層次提升機電公司的核心競爭力,電氣設(shè)備廠GIS項目部用發(fā)展的眼光對待施工中的各種困難,按照“要求更高、管理更細、結(jié)果更好”的理念,在項目施工中注重發(fā)揚團隊精神。俗話說“大家一條心,黃土變成金”,葛洲壩電站500千伏開關(guān)站GIS設(shè)備機電安裝與調(diào)試工程圓滿結(jié)束都是電氣設(shè)備廠全體員工并肩作戰(zhàn)、團結(jié)奮斗的結(jié)果。
如果沒有團隊精神,不聽從指揮,不按步驟,你東我西,你在前面沖我在后面躲,計較勞苦得失,沒有理解、沒有默契,如何能取得成功?只有個人在奮斗的過程中與企業(yè)目標保持高度的一致性,具有“企興我榮、企衰我恥”這一共同的奉獻理念,才能心往一處想、勁往一處使,愛崗、愛企,才能自覺形成一種自發(fā)的團隊精神。“百涓之水,匯成江海”,個人的力量是有限的,只有集合全體員工的力量和智慧,才能使企業(yè)的核心競爭力不斷增強,才能實現(xiàn)企業(yè)又好又快的健康發(fā)展!